CONICET : El salario actual de un científico argentino es en la actualidad el reflejo del desprecio de los funcionarios de distintos gobiernos

Hugo P, Castello, delegado de ATE Parque Centenario (Conicet)

ATENCION: La informacion de este artículo se renueva periódicamente en la medida que surge nueva información.

Ver artículos relacionados con salarios:

CONICET: ¿Cuánto gana un científico en México?

CONICET: El salario de los científicos ricos (en los EEUU) 

Para poder discernir si un científico, un técnico o un becario  del CONICET están bien pagos es necesario comparar los salarios brutos de los dos primeros o los estipendios de las becas con los ingresos de otros trabajadores de la Argentina. La información está dispersa y es sumamente incompleta pero aun así, luego de semanas de búsqueda en Internet hemos hallado algunos ejemplos de esa información, que ilustran el tema en cuestión.

El otro problema es qué con la inflación galopante  y la falta de referencias al mes o al año  en que la información se publicó, se torna  difícil saber si la información es actual o antigua.

Aun así les presentó algunos ejemplos que espero sirvan para tomar noción de la magnitud de la brecha existente entre otras profesiones y la nuestra.

Los mejor pagos de la administración nacional

Directores de la AFIP $ 350.000 mensuales

Director del Banco Central $ 200.00

Justicia

Juez de la Cámara Federal:  $ 180.000

Juez de la Corte Suprema:   $ 119.431

Jueces Federales de 1era.instancia:$  130 a 140.000

Escala más bajas entre los funcionarios judiciales: $ 74.000

http://www.perfil.com/politica/los-directores-de-afip-y-del-central-son-los-que-mas-ganan-en-el-estado.phtml

Los premios Nobel de la radiodifusión

Los ex columnistas y panelistas del Programa 678 de la  Radio Nacional cuyos contratos fueron cancelados, por el actual gobierno, cobraban los siguientes salarios: Carlos Barragán: 81000 pesos; Luciano Galende: 78000 pesos; Edgardo Mocha: 68000 pesos; Nora Verías: 56000 pesos; Carlos Colimen: 55000 pesos; Mario Wainfild: 50872 pesos; Cynthia García: 52500 pesos (7 veces más que un periodista común); Roberto Caballero: 42.000 pesos; Mariana Moyano: 34500 pesos. Todos ellos con el aumento que se le iba a otorgar en el 2016 iban a cobrar sumas desde $ 66625  hasta  $ 81250.

Fuente: Los panelistas de “678” le reclaman indemnizaciones millonarias al Estado Nacional

Una pariente de la nobleza europea

La hermana de la Reina de Holanda, Zorreguieta, Lic. D. Inés Zorreguieta, hija del ex-Secretario de Agricultura, percibirá 45.644,71 pesos en bruto, unos 37.885 pesos de salario neto, para trabajar en el Consejo Nacional de Coordinación de Pol

Director del Banco Provincia de Santa Cruz

El director  Carlos Zanini percibe un salario de  $ 123.000 brutos y ademas cobra una jubilación de la Caja de Prevision Social de 85.000 pesos. Hay que recordar que dicha provincia esta económicamente quebrada, y aun así otorga salarios suculentos como el mencionado anteriormente.

Jueces

Es sabido que los jueces no tributan el impuesto  a las ganancias y que se jubilan con un régimen especial.

El ex juez español Baltazar Garzón, destituido en España, consiguió empleo con el anterior gobierno argentino y cobraba $ 96398 mensuales. El ex juez Tomas Hutchinson de Tierra del Fuego se jubiló recientemente, con cinco años de aportes y se convirtió en el jubilado patagónico con una suculenta jubilación: $ 92.000, que le abona la caja previsional de esa provincia (IPAUS), que está quebrada.

El record de los jubilados es Angelina Abbona, funcionaria de confianza de la ex Presidenta quien  no tiene inconvenientes económicos: su  jubilación es de $$ 214.788,09, monto sobre el que no paga Ganancias. Esa jubilación, quizás refleje el salario que percibía cuando se desempeñó como Procuradora Nacional del Tesoro.

Pilotos argentinos

Los pilotos argentinos de líneas aero-comerciales son los mejor pagos de todos los empleados estatales. Un piloto de Austral parte de un piso de 96.000 pesos. Hasta los 130.000 con antigüedad y viáticos. Los pilotos de Aerolíneas Argentinas mejor remunerados llegan a $162.000 y en algunos casos llegan al cuarto de millón de pesos. Por supuesto, a todos ellos les toca el recorte máximo del Impuesto a las Ganancias, pero aun así el sueldo de bolsillo sigue siendo importante. Sin contar viáticos

Porteros

El salario de los porteros y ayudantes es muy ilustrativo cuando se los compara con los estipendios de los becarios del CONICET.

En mi edificio un Ayudante permanente con cierta antigüedad gana $19561, otro de ellos  gana $ 21973, el Encargado, un hombre joven, con vivienda, gas, electricidad y otros gastos pagos por el consorcio, gana $ 19321, el Ayudante más joven gana $ 19561. O sea, hasta el más joven de ellos gana, más que un becario del CONICET. (Ver más adelante).

Hijos de D'Elía  (empleados del ANSES).

Según el programa PPT, Facundo Nahuel D'Elía  (30), ingresó al ANSES  el 06/03/2008 y trabaja en la Oficina de la ciudad de Tolhuin, una ciudad de 2.600 habitantes en Tierra del Fuego. Tiene un sueldo de 62.745 pesos.

Pablo Emanuel D'Elía, de 32 años, está en la Unidades De Atención Integral (UDAI) de la ANSES en Virrey del Pino. Tiene 32 años y un sueldo de 44.365 pesos. Ingresó al organismo el 01/04/2008.

Aimé Belén D'Elía también entró al organismo por la misma fecha. Tiene 28 años, está en la UDAI de Virrey del Pino y cobra 49.923 pesos.

Luis Ignacio D'Elía, de 23 años, tiene un sueldo de 30.000 pesos, también en la UDAI de Virrey del Pino. Está con licencia sin goce de sueldo.

Salarios de Magistrados

María Servini de Cubría percibió un sueldo promedio de alrededorM de $ 125.000.

Rodolfo Canicoba Corral, con $ 1.341.676 netos anuales en 2015; Luis Rodríguez, con $ 1.303.708 y Julián Ercolini, con $ 1.266.034. Es decir, un sueldo promedio de bolsillo de alrededor de $ 100.000 mensuales, el año pasado. Casanello, con $ 921.146 netos anuales en 2015, Sebastián Ramos, con $ 1.019.957 y Ariel Lijo, que percibió un salario anual de $ 1.068.959. Durante  el 2016 un aumento del 10% en enero, del 15% en junio. El último aumento es de 12%, vigente a partir de octubre. (La Nación: 7/10/2016.)

Salario de los ingenieros argentinos versus otros países y otras profesiones. (La Nación: 22/10/2016)

En Argentina un ingeniero (recién recibido?) gana 16.900 dólares anuales, versus 31.700 que ganaría en Brasil o 51900 en Francia o 100.000 en N. York. Una enfermera argentina gana   11900, en Brasil ganaría 18400 pero menos que en Francia donde ganaría    34700.

Un obrero en Argentina gana 9900 anuales, 21900 en España, 24300 en Francia y 62200 en EEUU.

Un conductor de colectivos en Argentina gana más que un ingeniero: 17200, contra 33000 en España y 63800 en EEUU.

Un cocinero calificado en argentina gana un poco menos que un ingeniero: 14500, y 31300 en España.

Un gerente de producción gana más que un ingeniero argentino: 22400, y 51500 en Brasil.

En el grafico del diario La Nación, del cual extrajimos estas cifras es fácil comprender que los ingenieros argentinos, que escasean, ya que se forman muy pocos ingenieros argentinos en las universidades nacionales, están pesimamente mal pagos, y en este caso es la industria nacional la que paga salarios de miseria.

También es fácil comprender porque los salarios de los científicos argentinos, pagos por el estado, están por el piso.

Intendentes

El intendente de la ciudad costera de Pinamar durante el 2015 ganó un salario entre 235 y 270 mil pesos mensuales. Otros intendentes bonaerenses, cobraban salarios menores pero aun así elevados, como por ej. el de Chivilcoy, Aníbal Pitellii que cobraba $ 34956 como Jefe comunal más 3000 de gastos de representación. El intendente de Ensenada Mario Seco percibía un salario de  $ 47404 más antigüedad y con gastos de bolsillo llegaba a $ 52500.
El caso mas reciente, el 27 de Setiembre del 2017, se supo de un salario disparatado, es el del Intendente camporista Walter Festa de la ciudad bonaerense de Moreno, que recibe un salario mensual de  $ 320.000, a pesar que  las arcas del municipio están sin fondos y han ido , con el a la cabeza de la manifestación, a reclamar a la gobernadora para que le envíe fondos adicionales.
El salario de este intendente es el 50 % mas alto que el del actual Presidente de la Nación.

Fuente: Los sueldos de los intendentes del conurbano: cifras curiosas y sin lógica

LA NACION, JUEV ES 18 DE FEBRERO DE 2016 •
http://www.lapoliticaonline.com/nota/108608/

Diputados nacionales

Un diputado nacional ganaba en  el 2015 por encima de $70000, sin contar viáticos y pasajes por Aerolíneas Argentinas, que muchos de ellos vendían ya que no los usaban en su totalidad.

Un senador provincial de Santa Fe gana por encima de los 100.000 mensuales y dispone de otros fondos por encima de los 400 mil pesos.

Nuevos salarios de diputados y senadores 31/10/2016

Los diputados este mes cobraron con un aumento del 47%, lo que equivale a, en promedio, 85 mil pesos de bolsillo por legislador.

El desarraigo, que sube automáticamente con la dieta (así se le llama al sueldo de los legisladores), pasó de $13 mil a $18 mil. Los valores de los pasajes terrestres pasaron de$297 a $500 y los aéreos de $690 a $1500. Así, la totalidad de lo que cobraban por mes pasó de $18.500 a $40.000.

Néstor Pitrola, del Frente de Izquierda y de los Trabajadores, hizo público el aumento y mostró su desacuerdo: "Un diputado gana $145.000 con el nuevo precio de pasajes y representación: 18 veces más que los $ 8000 que ganan la mitad de los trabajadores!", escribió en Twitter.,

http://www.infobae.com/politica/2016/10/30/el-sueldo-de-diputados-y-senadores-aumento-casi-un-50-y-hay-polemica/

Industria petrolera

En el área de “downstream”, donde se refina el petróleo crudo, se destila  y  purifica el gas natural, los sueldos van desde los 55 mil hasta los 90 mil mensuales brutos. Un Gerente de Mantenimiento recibe un salario de 55 mil y es uno de los que menos gana en el sector.

Dentro del de “downstream”, un Gerente de Planta  tiene un piso de 70 mil y alcanza los 90 mil. Un Ingeniero de reservorios gana entre 65 y 100 mil pesos, .igual salario un Ingeniero de Perforación.

El caso más emblemático fue el de anterior CEO de YPF, Miguel Galuccio cuyo salario no se divulgó pero que posiblemente estaba cobrando entre 1 millón y 1,5 millones de dólares anuales y que cuando se lo forzó a retirarse del puesto recibió una compensación económica de 72 millones de pesos para dejar su cargo al frente de la petrolera estatal entre 2012 y 2015.  Ese monto equivale a 5,06 millones de dólares.

Funcionarios de la Universidad del Comahue (Rio Negro)

En un artículo periodístico de Octubre del 2015 se revelaron salarios exorbitantes que abonaba dicha universidad lo que luego fue negado por el rector,  quien desmintió el contenido de dicha publicación y afirmó  no cobrar un salario 190 mil pesos mensuales contra el que reveló posteriormente de casi 47 mil pesos.

Salarios de la AFIP

En enero del 2015 el Ministerio de Economia publicó el presupuesto de la AFIP en el Boletín Oficial .La AFIP,  que es un organismo autónomo, iba a destinar la suma de 20.000 millones para el pago de salarios a los 22.413 empleados.      

El promedio de salario de cada empleado era de  $ 69.000. Ya en ese año solo en el rubro salarios la AFIP tenia mas presupuesto que el CONICET con sus 22.000 empleados y becarios.O sea 13 veces por encima de la media nacional en aquel mes de $ 5000. Seguramente en el año 2016 el rubro salarios es aun mayor.

Su anterior titular R. Echegaray ganaba un salario bruto en el año 2013 de $ 246.000, quien con un ingreso anual de $ 3.200.000 pagaba de impuesto  a las ganancias  $ 804.000 anuales.

Además se creó un fondo estímulo que establece que el sueldo es actualizado en base a la mayor recaudación que logra el empleado es un plus individual que se suma a la paritaria de cada año.Cuanto mas dinero nos sacan a los empleados del CONICET mas ganan ellos.

http://tn.com.ar/economia/el-sueldo-promedio-de-los-empleados-de-la-afip-es-de-69000_560887

Salario de programadores de software
En (Abril del 2017)  la Comisión de Asuntos Laborales de la CESSI (Cámara de la Industria Argentina del Software) tomaron como referencia los salarios brutos mensuales, y se incluyeron a 149 empresas que emplean a 14.787 trabajadores entre el 9 de febrero y el 10 de marzo de 2017.Los datos obtenidos arrojan un salario bruto mensual promedio entre las 149 empresas encuestadas de:

 $ 16.600 para la categoría de programadores sin experiencia previa (Junior

$ 24.500 con alguna experiencia (Semi Senior)

$ 33.000 para los programadores con experiencia (Senior).

Salario  de un trabajador del subterráneo de Buenos Aires en Mayo del 2015

El salario de un trabajador recién ingresado a Metrovías era de 16 mil pesos, mientras que un conductor con 20 años de actividad tenía un ingreso en bruto de 29.600 pesos. En tanto, un boletero con 10 años de servicio percibía $ 21.000. (Estos salarios después de casi dos años seguramente han aumentado por encima del 50%.). Resulta evidente que un trabajador del subte ya ganaba en el 2015 mas del 50% que el estipendio de un becario del CONICET . En este momento la cifra debe ser ser superior al 100%

Similitudes en las disparidades entre el CONICET y UBA

Las discrepancias entre los salarios de los administrativos de la Carrera SINEP y los investigadores de Carrera, del CONICET se parecen a lo que ocurría en el 2011 entre los funcionarios y docentes de la UBA., donde el Rector cobraba dos veces y media más (248%) que los Profesores Titulares de dedicación exclusiva casi cuatro veces más (393%) que los JTP de dedicación exclusiva y cinco veces más (523%) que los Ayudantes de Primera con dedicación exclusiva.

Lecturas recomendadas: Funcionarios y Docentes de la UBA. Disparidades salariales. http://www.taringa.net/comunidades/gsocialistat/1646181/Funcionarios-y-Docentes-de-la-UBA-Disparidades-salariales.html   ; Polémica por los sueldos de hasta $ 200.000 en la Universidad del ... ; www.clarin.com/.../universidad_del_comahue-sueldos_0_1448855483.h...;

Algunas cifras de salarios del CONICET para poder comparar: 

Según el Dr. Alejandro Ceccatto, Presidente, el CONICET cuenta con 23000 científicos, técnicos y becarios y administrativos con un presupuesto para el 2016 de $ 6800 millones. (Equivalente  a  aproximadamente 450 millones de dólares).

Categorías y salarios de la carrera Administrativa SINEP  presente en todos los ministerios nacionales, inclusive en el CONICET

Dentro del marco de transparencia que el nuevo gobierno ha decidido implementar  para toda la administración pública, sería interesante que se revelen los salarios de los señores Gerentes del CONICET y de los cargos A y B del SINEP, algunos de ellos con un plus por Función Ejecutiva, muy por encima de los 50000 pesos mensuales y el salario de los extra-escalafonarios, que perciben salarios mensuales aun más elevados.

Los cargos A y B son abundantes entre los gerentes  y el personal administrativo  del CONICET. Muchos de ellos están en las categorías máximas  de ambas letras, por ejemplo un cargo A10 cobra como Profesional un salario bruto de  $ 51032  y con Función Ejecutiva cobra otros $ 40884. En cambio un B10 Profesional  cobra $ 39469 y con  Función Ejecutiva cobra otro $ 36332.  O sea son salarios cercanos a los 90  y los 75 mil pesos mensuales.

Salarios y becas en el CONICET (Julio 2016)

El universo de salarios y el estipendio de las becas que abona el CONICET es muy amplio y obtener esa información es una tarea complicada. Nos limitaremos por lo tanto a los estipendios de las Becas de Iniciación y Postdoctorado, Carrera de Profesional de Apoyo,  y en la Carrera del Investigador Científico, a los Asistentes y Adjuntos, que en total conforman el grupo mayoritario de empleados del CONICET ,y por último a un empleado del escalafón SINEP (escalafón Profesional) categoría (B5) por ejemplo.

El incremento del 31% para los empleados estatales fue otorgado en el 2016 en tres cuotas mensuales sucesivas (Junio (7%), Julio (10%) y  Agosto (14%) (al  que ATE protestó) que regirá entre el 1° de junio  del 2016 y el 31 de mayo de 2017.

El primer monto que mencionaremos es el que corresponde para el mes de junio que ya todos hemos percibido, y mencionamos entre paréntesis los  montos a cobrar en los meses de julio y agosto, en forma acumulativa
La mayoria de los becarios que trabajan en el 6o. Piso de la universidad Maimónides perciben estipendios por debajo de los 10.000 pesos mensuales

Una Beca de Iniciación tiene un estipendio sin ningún tipo de descuento de $ 12.900 ($14.190 y $ 16176), una de Postdoctorado  es de $ 16.000) ($ 17600 y  $20064), y un Investigador Asistente de Carrera  cobra en bruto $ 25.000 ($ 27.500, $ 31350) y un Adjunto entre$ 28000 a $ 30.000 (sobre los 30 mil: $ 33.000y $ 37600).
Un técnico de la CPA (Carrera Profesional de Apoyo) sin título universitario cobra cerca de 20000 mensuales, y uno con doctorado supera los 40.000 mensuales.
Un Profesional de la Carrera SINEP del CONICET categoría B07 cobraba $ 35175 en bruto ($ 38692 y $ 44108).Todos los SINEP de la Administración Pública Nacional tienen un ítem de su salario denominado "Dedicación funcional" que no tributa el impuestos a las Ganancias la mayor parte del año, a diferencia de los CPA y CIC que carecen de ese ítem deben tributar. Evidentemente una injusticia  o discriminación más de las tantas que existen.

Quien desee corroborar esta información puede entrar a la pag: http://www.ateindustria.org.ar/wp-content/uploads/2016/06/Grilla-salarial-2016-SINEP-ATE.pdf

Mas información sobre el CONICET 
Categorias de los cientificos, personal de apoyo y becarios,  consultar la pagina Web siguiente:
http://www.conicet.gov.ar/recursos-humanos/
https://www.lovemondays.com.ar/trabajar-en-consejo-nacional-de-investigaciones-cientificas-y-tecnicas-conicet/salarios

Entes Descentrazilados

El CONICET es un ente descentralizado dentro de  la Administración Pública  al igual que, por ejemplo, la Superintendencia de Seguros de la Nación, donde, según una denuncia del gremio UPCN, sus directivos no conformes con sus salarios cercanos a los 100 milpesos mensuales, y a quienes les correspondía el incremento del 31% de acuerdo a la Paritaria 2016,( a pagarse en tres cuotas: 7% en junio, 10% en julio y el 14% en agosto) que lo incrementaba en agosto del corriente año a 130 mil pesos mensuales, se otorgaron un aumento por fuera de la paritaria del 50%.

El Superintedente de Seguros, Edgardo Isaac Podjarny, cobró en mayo un sueldo bruto de $ 96.938, pero al mes siguiente, percibió $ 150.200, algo más que el 50%, según los registros a  los que accedió LA NACION. Un aumento similar recibió el número dos, Guillermo Bolado, y la línea de gerencias que forman el organigrama del ente que fiscaliza a las entidades de seguros en el país. 

El alza salarial del 50% para la cúpula de la Superintendencia de Seguros se concretó entre mayo y junio...En ese mismo período, al resto de los empleados públicos rasos se les aumentó apenas un 7%, en línea con el acuerdo paritario pactado entre los gremios estatales y la Casa Rosada.

Sirva esto como ejemplo de la enorme disparidad existente entre los salarios de los administradores y los empleados SINEP  del CONICET  y los contratados articulo 9 (letras C, D y E) muchos de los cuales perciben salarios mínimos de 10 mil pesos.

Becas de la Agencia

Las becas de la Agencia del MINCyT son semejantes a las del Conicet.

Una beca Inicial de la Agencia para Capital Federal en el mes de agosto del 2016 va a estar en $ 15875, existiendo distintos estipendios para cada provincia, por ejemplo en Tierra del Fuego será de $ 24178 y en Córdoba $ 15875.

Una Beca  Superior  para Capital Federal en el mes de agosto del 2016 va a estar en $ 19265, en Tierra del Fuego $ 30427 y en Córdoba  $19265.

La tabla completa de estipendios se puede consultar en:

https://ar-mg5.mail.yahoo.com/neo/launch?.rand=5i3hfa2cfbccc#609935444

Salarios de los profesores universitarios en Brasil  

En Brasil, el CNPQ complementa el salario de los profesores universitarios que desean desarrollar investigación científica con un plus, según la experiencia previa del candidato. El CNPQ no posee investigadores propios, como ocurre con el CONICET. De acuerdo con la Federación de Sindicatos de Profesores de Instituciones Federales de Enseñanza Superior (Proifes) el piso salarial de un profesor universitario en la red federal con régimen de Dedicación Exclusiva quedaba entre los 4000 reales y 17 mil reales. Siguen algunos ejemplos

• Profesor Auxiliar:    de R$ 4.366,98 a R$ 8.818,30  (US$ 1342-2711)
• Profesor Asistente: de R$ 4.836,70 a R$ 9.320,82   (US$ 1482-2866)
• Profesor Adjunto:   de R$ 5.357,53 a R$ 10.952,19  (US$ 1647-3367)
• Profesor Asociado: de R$ 6.788,55 a R$ 15.464,45  (US$ 2087-4755) 
• Profesor Titular:     de R$ 7.621,46 a R$ 17.057,74  (US$  2343-5245)

Los investigadores y Técnicos del CONICET tributan el impuesto a las ganancias

En tanto todos los miembros de las Carrera del Investigador y de Carrera de Apoyo sufren los descuentos del Impuesto a las Ganancias, la mayor parte de los administrativos y profesionales de la carrera SINEP de la Administración Pública Nacional  disfrutan de un ítem de su salario denominado "Dedicación funcional" que no tributa el impuestos a las Ganancias la mayor parte del año, a diferencia de los CPA y CIC que carecen de ese ítem y si deben tributar. Evidentemente una injusticia  o discriminación más de las tantas que existen en el Estado.

Causas de la disparidad de  salarios

La gran disparidad de salarios entre las distintas profesiones, entre ellas los de los investigadores, técnicos, becarios y profesores universitarios es resultado de una serie de factores. Es cierto que los gremios más poderosos (camioneros, petroleros, mineros, etc.) ejercen enormes presiones al momento de las paritarias. En cambio la gran mayoría de los científicos, técnicos y becarios quedan siempre postergados porque existe un desinterés enorme entre todos ellos al momento de defender sus salarios, y no están colegiados ni tampoco se agremian.

En Brasil existen numerosas entidades profesionales de los investigadores y profesores universitarios que se manifiestan de viva voz para reclamar por sus salarios y en la procura de nuevos beneficios.

La falta de científicos en ambos gremios (ATE y UPCN) sería  debido a la gran desconfianza existente hacia todos aquel que sea un gremialista, y contribuiría  a mantenerlos alejados. Los motivos o excusas son variados y sobran  (los gremialista serian corruptos, están politizados, no defienden los verdaderos interés del trabajador, etc.). A su vez la intensa vocación y pasión por la ciencia incide negativamente ya que una parte considerable de ellos piensa que el salario no es todo ya que sus prioridades en la vida profesional son investigar, publicar "papers", progresar en la carrera, conseguir subsidios, viajar a congresos y en algunos pocos  casos ser premiados o llegar a la fama. El salario lo fija el gremio UPCN en la paritaria con la patronal, o sea el Estado, y siempre el incremento porcentual es uno los más bajos de los logrados en las paritarias por otro gremios.

Tratar de entender un fenómeno de aparente desinterés por un mejor salario, de parte de profesionales que estudiaron más de 15 años en la universidad entre las licenciatura, las becas, el doctorado y el postdoctorado, es algo complejo, quizás se deba a que algunos científicos realizan asesorías rentadas, otros pocos provienen de familias acomodadas, en otros casos están casados /as con cónyuges que ganan mejor que ellos. Muchos buscan dictar horas de clases en las universidades, unos pocos en colegios secundarios.

En la lista de yahoo, se están quejando del enorme incremento que tuvo el ítem "retención por  ganancias" en el sueldo.

Algunos dicen que como no retuvieron ganancias del aguinaldo (para no tener que descontar la mitad del aguinaldo) lo prorratean hasta fin de año. 

Otros dicen que ganancias se llevó casi todo el aumento del sueldo. Además hay gente que hace docencia (porque le gusta o porque quiere sumar algo a su magro sueldo) y gana menos que si no la hiciera, porque le suman los dos sueldos brutos y se pasan de categoría.

Entonces hay gente que paga para trabajar o que rechaza cargos porque si no su sueldo en mano se reduce.

Conclusión

El CONICET ha adoptado la política de tener casi 9000 becarios pésimamente pagos y autorizar en el 2017 el ingreso de una misérrima cantidad de profesionales a la Carrera de investigador, a quien les paga muy mal
El CONICET privilegia la cantidad de personal en desmedro de los salarios.
El CONICET, por ser una entidad descentraliazada, puede fijar los salarios y estipendios de las becas con total libertad respecto del resto de la Administración Pública.
 Si no mejora  los estipendios y los salarios es porque no quiere y no porque no puede.
Hasta hace un año atrás las autoridades del CONICET del anterior gobierno se llenaban la boca diciendo que tenían másde20 mil empleados (administrativos, becarios, CPA y CIC).
La culpa la tienen en parte los propios científicos del CONICET que jamás protestan por los bajos salarios, algunos de los cuales, cuando llegan por votación de sus pares, a integrar el Directorio del CONICET, nadan hacen para mejorar esta situación.
El salario actual de un científico argentino es el reflejo del desprecio de los funcionarios de distintos gobiernos, y de un marcado desinterés de parte considerable de los científicos y técnicos que se limitan, en algunos casos, a protestar en voz baja. Otros creen que la mayoría que no se queja del salario es porque tienen otros ingresos. En general, los que tienen que vivir solamente con lo que cobran en CONICET se quejan, pero esa queja no pasa de los pasillos y nunca se generan acciones concretas. Todos esperan que el gobierno les aumente, pero sin tener que hacer nada para lograr el aumento. Todos festejan cuando anuncian aumentos, pero nadie se quiere mover del laboratorio para reclamar. La aprensión a los gremios es un tema importante y perjudicial, y la indiferencia es peor aún.